سوق الشغل
بنك المغرب: مباراة توظيف 14 حارس أمن. آخر أجل 29 يوليوز 2025

Bank Al-Maghrib organise un concours pour le recrutement de 14 Agents de Sécurité, au titre de l’année 2025.
Créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib est une institution publique bénéficiant d’une autonomie financière. Depuis le 20 février 2006, son cadre réglementaire est défini par la loi n° 76-03 et divers textes régissant ses missions, fonctions et modes de gouvernance.
Missions Principales
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Émission monétaire: Gestion des billets et pièces en circulation.
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Politique monétaire: Élaboration et mise en œuvre des stratégies visant la stabilité des prix.
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Supervision du marché monétaire: Contrôle et régulation des activités financières.
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Gestion des réserves de change: Préservation de la valeur et de la liquidité des réserves nationales.
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Surveillance bancaire: Maintien de la stabilité et de l’efficacité des institutions financières.
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Stabilité financière: Contribution à un environnement économique résilient et durable.
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Sécurisation des paiements: Renforcement de la fiabilité et de la sécurité des transactions.
Missions Complémentaires
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Conseil financier: Appui aux décisions économiques stratégiques du Gouvernement.
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Agent du Trésor: Gestion des opérations bancaires nationales et internationales.
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Inclusion et éducation financières: Promotion d’un accès équitable aux services financiers.
Gestion des Ressources Humaines
Un modèle de gestion axé sur l’épanouissement professionnel et la performance, s’appuyant sur des approches innovantes:
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Développement des compétences: Des programmes de formation adaptés aux évolutions des métiers et favorisant la mobilité professionnelle.
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Gestion des carrières: Anticipation des évolutions pour encourager le développement personnel et l’adaptabilité.
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Rémunération et avantages: Un dispositif combinant éléments fixes et variables, complété par des avantages sociaux attractifs pour renforcer l’engagement.




